在保险经纪行业，佣金就是保险经纪人的收入来源。由于保险经纪人数量多又分散还具有很强的流动性，佣金金额普遍较大，给每月都需开展的佣金发放工作带来难度，保险经纪公司更愿意将薪佣金业务外包给第三方灵活用工平台完成。
保险经纪企业开展佣金结算业务，不仅流程繁琐复杂，增加管理人员的工作量，并且过程也很难掌握，无法及时确定是否实时到账，到账金额的反馈上也十分困难。佣金金额普遍偏高，多种多样的结算方式：公对公、私对私、微信或支付宝转账、甚至用现金形式结算，易造成企业账目混乱。解决保险经纪企业佣金结算上的问题，一定不能错过众乐邦灵活用工平台的佣金代发解决方案。从本质上来讲，佣金代发就是企业将非核心的佣金结算这部分工作通过灵活用工服务平台发布任务需求，员工变为自由职业者完成任务后，由平台智能发佣，从而达到降低某些成本，实现效益最大化的目的。节省企业成本将佣金结算业务外包给众乐邦完成，众乐邦代替平台完成发佣工作，为保险经纪企业节省返佣发放所需的人力成本，也可避免发放失误的财力损失，节省共享经济平台的综合成本。促使合规合法根据佣金代发流程，保险经纪人领取企业在众乐邦发布的任务，任务完成后众乐邦再将佣金发放到个人手中，此任务是在真实的业务场景下进行的，可以确保发佣的合规合法。保险经纪佣金发放流程：第一步：保险经纪企业和众乐邦平台签订一份服务协议，内容是将佣金结算的这项业务分包给众乐邦处理；第二步：保险经纪人和众乐邦平台以在线签约的方式，签订一份合作服务协议；第三步：保险经纪企业将要下发的佣金打给众乐邦平台，然后在众乐邦平台上发布任务（用工需求）；第四步：保险经纪人在众乐邦平台领取任务，任务完成后，由众乐邦将佣金直接发放至个人手中。"
灵活用工平台的佣金结算发放方案优势明显，使保险经纪公司的薪酬工作达到事半功倍效果之余，强烈的资金安全和风控意识让合作企业安全无忧。