据了解，根据人力资源和社会保障部发布的《网约配送员就业景气现状分析报告》(下称《报告》)显示，巨大的本地生活服务市场需求使得网约配送员的就业群体规模增长迅速，每天跑在路上的网约配送员已经达到百万级，网约配送员职业发展也将迎来更大更好的成长空间。
从供应链物流结构来看，同城货运从属于运输配送环节，按照地域维度划分从属于同城配送业务，从货物类型维度划分从属于货运（相对快递）业务，因此本次研究的范畴即为同城市内大中型货物的运输物流业务。密集型用工的灵活用工企业的员工不仅数量多而且流动性强又分散，这给佣金结算发放工作带来难度。加上企业基本都不具备佣金结算发放上的专业人才，企业本身也没有完善的佣金结算发放系统，企业依靠纯人工结算效率低，无法及时准确地完成大量的佣金结算发放工作，需要平台专业佣金代发解决方案的支持。灵活用工平台保护客户资金安全，敬畏客户的每一分钱，与银行合作，资金账户由平安银行进行监管，可确保交易双方资金安全，操作透明化，具有公信力。在第三方灵活用工平台佣金代发服务的帮助下，企业合规高效完成佣金代发工作，不仅能梳理和规范灵活用工流程，提高人力资源人员的工作效率，还可有效优化升级薪酬系统。众乐邦佣金结算有什么优势众乐邦灵活用工平台力保客户资金安全，敬畏客户的每一分钱，与银行合作，资金账户由平安银行进行监管，可确保交易双方资金安全，操作透明化，具有公信力。企业在灵活用工平台专业方案的帮助下可以补充现有人事结构中薪酬HR的空缺或不足，提高佣金管理的专业性和稳定性，梳理和优化佣金流程和薪酬管理体系。1.企业和众乐邦平台签订一份服务协议，将佣金结算业务委托给众乐邦处理；2.自由职业者和众乐邦平台以在线签约的方式，签订一份合作服务协议；3.企业将要下发的佣金打给平台，然后在平台上发布任务（用工需求）；4.自由职业者在平台领取任务，任务完成后，由平台将佣金结算至个人手中。
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