为什么灵活用工平台这么受企业的欢迎？让企业有时候明知道有风险，还趋之若鹜呢？不外乎利益两个字。那么灵活用工平台对企业有什么好处呢？众乐邦灵活用工小编给大家总结了三点
第一灵活用工平台，把工资从不可抵扣变为可抵扣。大家都知道呢，如果企业自己发工资的话，那么是不允许抵扣进项的。但是如果你通过灵活用工平台，那么灵活用工平台就可以给企业开专票，企业呢，就可以把这部分的进行增值税的抵扣，从而节约了增值税第二企业省了社保，由于灵活用工平台呢撮合了用工企业。和个人之间这个劳动服务协议的大臣，甚至呢，有的灵活用工平台，把原先企业的正常用工情况给分开。变成了让个人在平台上和企业达成服务协议，用工协议，导致企业和工人之间的关系有有原先的雇佣关系变成了合作关系。按照我国现行有关法律的规定呢？这种情况，企业就不用再给个人缴纳社保了，因此呢节省了巨额的社保之处，第三节约了工人的个税。咱们都知道呢，工人领工资是需要交纳个税的，灵活用工平台有政府的税收优惠政策，可以核定征收的地方，那么这种情况下呢，工人取得的服务费收入，记住啊，有原先的工资，现在变成了服务费收入了，可以最低的税率，然后提取到个人账户，那么灵活用工平台呢，只需代购少量的税收既可以把钱发给工人，由于有以上三个巨大的优势。
灵活用工服务平台一直坚持在灵活用工行业的技术性深耕细作与服务项目提高。不断创新商品技术性，也是出示从工作人员征募引流方法到每日任务分包、接包、合同书签定、花费清算、税收筹划解决等全步骤闭环控制服务项目。 其他人还在搜：